Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Spesialist i flerspråklig talentanskaffelse
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Spesialist i flerspråklig talentanskaffelse som kan hjelpe oss med å tiltrekke, identifisere og rekruttere de beste flerspråklige talentene til vår organisasjon. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for talentanskaffelse som støtter våre globale rekrutteringsbehov. Du vil samarbeide tett med ledere og HR-teamet for å forstå de spesifikke kravene til hver stilling og sikre at vi tiltrekker oss kandidater med de nødvendige språkkunnskapene og kulturell forståelse. Du vil også være ansvarlig for å bygge og vedlikeholde et nettverk av flerspråklige kandidater, samt bruke ulike rekrutteringskanaler for å nå ut til potensielle kandidater. Vi ser etter en person med sterk kommunikasjonsevne, kulturell sensitivitet og en lidenskap for å finne de beste talentene. Hvis du har erfaring med rekruttering i et flerspråklig miljø og er klar for en utfordrende og givende rolle, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategier for flerspråklig talentanskaffelse.
- Samarbeide med ledere for å forstå rekrutteringsbehov.
- Bygge og vedlikeholde et nettverk av flerspråklige kandidater.
- Bruke ulike rekrutteringskanaler for å nå ut til kandidater.
- Gjennomføre intervjuer og evaluere kandidater.
- Sikre en positiv kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsprosessen.
- Analysere rekrutteringsdata for å forbedre prosesser.
- Delta i rekrutteringsmesser og nettverksarrangementer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering i et flerspråklig miljø.
- Sterke kommunikasjonsevner på flere språk.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Kulturell sensitivitet og forståelse.
- Erfaring med bruk av rekrutteringsverktøy og -plattformer.
- Sterke organisatoriske ferdigheter.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
- Bachelorgrad i HR, ledelse eller relatert felt.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med flerspråklig rekruttering?
- Hvordan tilnærmer du deg kulturell sensitivitet i rekrutteringsprosessen?
- Hvilke rekrutteringsverktøy har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du utfordringer med å finne flerspråklige kandidater?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket rekrutteringsstrategi du har implementert?
